يتمتع سكان سويسرا بالحماية من مختلف المخاطر من خلال التأمينات الاجتماعية. حيث تساعد التأمينات على سبيل المثال عندما يفقد شخص ما وظيفته أو يمرض. كما أنها تدعم الأسر وكبار السن.
يُموَّل التأمين الاجتماعي من قِبَل المقيمين في سويسرا. ويسري مبدأ التضامن: إذ تُساهم غالبية السكان في التمويل، بينما يحصل أفراد وفئات مُحددة على الدعم. والضمان الاجتماعي إلزامي في معظمه. وتُخصم الاشتراكات مُباشرةً من أجور الموظفين. ومع ذلك، يُساهم أصحاب العمل والعاملون لحسابهم الخاص والعاطلون عن العمل أيضًا بمساهمات مالية.
تقدم التأمينات الاجتماعية الدعم للأشخاص في حالات معينة من الحياة. فهي تدفع بدلات يومية أو معاشات أو إعانات أو تتحمل التكاليف في حالات المرض والحوادث. وجميع أنواع التأمينات الاجتماعية خاضعة للرقابة الحكومية.
• في حالات الشيخوخة والوفاة والإعاقة (3 ركائز: صندوق التقاعد/ صندوق رعاية المعوقين، المخصصات المهنية، المخصصات الشخصية)
• في الحالات المرضية والإصابات ( التأمين ضد المرض والحوادث )
• في مرحلة الأمومة ( مخصصات الأمومة )
• في حالة فقدان العمل ( التأمين ضد البطالة )
• في حالة وجود الأطفال ( المخصصات العائلية )
