Für eine Stelle bewerben Sie sich meistens schriftlich und digital per E-Mail oder über die Website des Unternehmens. Zu einer Bewerbung gehört:
- ein Lebenslauf mit Ihren Personendaten, Bewerbungsfoto, beruflichem Werdegang, Aus- und Weiterbildungen, Kompetenzen, Hobbys und Referenzen.
- ein Begleitschreiben mit einer kurzen Begründung, wieso Sie die richtige Person für den Job sind. Manchmal verlangen Unternehmen auch ein Motivationsschreiben. Darin beschreiben Sie, was Sie für die Stelle motiviert und was Sie mit dem Unternehmen verbindet.
- eine Kopie von Zeugnissen, Diplomen und Arbeitszeugnissen
In der Regel erhalten Sie eine Bestätigung, dass Ihre Bewerbung angekommen ist. Wenn der Arbeitgeber interessiert ist, lädt er Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Verschiedene Stellen unterstützen Sie bei der Bewerbung kostenlos.